Per un'azienda, passare da una embrionale approccio alla sostenibilità ad un piano d'azione concreto richiede l'adozione di un sistema di regole e parametri. Questo sistema si basa sui criteri ESG che permettono di misurare, gestire e comunicare le performance ambientali, sociali e di governance.
Definire i giusti criteri ESG è un passaggio strategico che consente di tradurre i valori aziendali in operazioni misurabili, allineare l'organizzazione agli standard di mercato e rispondere in modo trasparente alle richieste di investitori, clienti ed enti regolatori. Questa guida pratica vuole offrire un metodo strutturato e una checklist operativa per definire e implementare i criteri ESG più adatti alla tua azienda.
FAQ sui Criteri ESG
Cosa sono i criteri ESG e perché sono importanti?
I criteri ESG sono standard di valutazione che misurano la gestione ambientale (E), sociale (S) e di governance (G) di un'azienda. Sono importanti perché aiutano a prevenire, monitorare e gestire i rischi, cogliere opportunità e garantire trasparenza verso gli stakeholder.
Qual è la differenza tra criteri e fattori ESG?
I fattori ESG indicano “cosa” analizzare (es. emissioni di CO2, parità di genere), i criteri ESG definiscono “come” queste aree devono essere valutate, attraverso quali parametri, benchmark e target precisi.
Quali sono i principali esempi di criteri ESG applicabili in azienda?
Per citarne alcuni, i criteri ESG sono finalizzati alla riduzione emissioni, all’inclusione sociale, all’utilizzo di filiere sostenibile, alla parità retributiva, alla sicurezza sul lavoro, alla gestione sostenibile d’impresa.
Come si definiscono i criteri ESG più rilevanti per la propria azienda?
Si parte dall’analisi di materialità, mappando i fattori ESG più impattanti per il settore di appartenenza e gli stakeholder dell'impresa. Da qui si fissano obiettivi misurabili e si formalizzano i criteri da applicare nelle diverse funzioni aziendali.
A quali standard internazionali conviene allineare i criteri ESG?
I principali sono GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board), ed ESRS (European Sustainability Reporting Standards redatti per rispondere alla Direttiva CSRD dell’UE).
Come si integrano i criteri ESG nei vari reparti dell’azienda?
Ogni funzione (HR, Operations, Finance, Supply Chain, ecc) dovrebbe adottare criteri e KPI coerenti con i propri processi, dalla selezione del personale all’efficienza energetica e agli acquisti responsabili.
Esistono checklist pratiche per implementare i criteri ESG?
Sì, una checklist efficace parte dall’impegno del top management che deve coinvolgere i team di lavoro trasversalmente, tutti devono collaborare all’implementazione dei criteri ESG attraverso l’analisi della situazione attuale, la definizione dei criteri, la responsabilità operativa e la comunicazione continua.
Criteri ESG azienda vs. Fattori ESG
Nel dibattito sulla sostenibilità, i termini "criteri" e "fattori" ESG sono spesso usati in modo intercambiabile, ma hanno significati distinti e complementari. La comprensione di questa differenza è fondamentale per un approccio metodologico corretto.
- Fattori ESG: Sono le tematiche o gli aspetti specifici di impatto o rischio. Rappresentano il "cosa" si misura. Ad esempio, il "consumo di acqua", le "emissioni di gas serra" o la "sicurezza sul lavoro" sono tutti fattori ESG.
- Criteri ESG: Sono le regole, i benchmark o gli standard utilizzati per valutare la performance di un'azienda rispetto a un determinato fattore. Rappresentano il "come" si valuta. Ad esempio, un criterio potrebbe essere "raggiungere una riduzione del 15% del prelievo idrico entro il 2028" o "mantenere un tasso di infortuni sul lavoro inferiore alla media di settore".
In sintesi, i fattori identificano l'area di interesse, mentre i criteri stabiliscono gli standard di performance e le modalità di valutazione.
Criteri ESG
Un criterio senza un sistema di misurazione è solo una dichiarazione di intenti. Per ogni criterio definito, è indispensabile associare uno o più Key Performance Indicator (KPI).
- Selezione dei KPI: I KPI devono essere direttamente collegati al criterio. Se il criterio è "ridurre le emissioni del 10%", un KPI associato sarà "tonnellate di CO2 equivalenti emesse (Scope 1 e 2)".
- Sistemi di Raccolta Dati: Implementare processi affidabili per raccogliere i dati necessari al calcolo dei KPI. Questo può richiedere software specifici, nuove procedure o la formazione del personale.
- Controlli interni e revisioni: Stabilire meccanismi di controllo per garantire l'accuratezza e l'affidabilità dei dati. Per il reporting esterno, è sempre più richiesta una revisione da parte di un ente terzo (assurance) per validare le informazioni comunicate.
Il Tuo Prossimo Passo
Aver definito criteri ESG chiari e misurabili è il fondamento per una strategia di sostenibilità credibile e per la creazione di valore a lungo termine. Questi criteri trasformano le ambizioni in un linguaggio operativo comprensibile sia internamente che esternamente. Per una visione completa del framework, consulta la nostra guida pillar [Pillar].
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